为有效转变毕业生的就业择业观念，加快推进2021届毕业生的就业工作，5月16日晚，生物资源与食品工程学院党员领导干部面向2021届毕业生开展就业形势宣讲，其中学院党委书记施晓东在20171621班生物科学专业开展宣讲，党委副书记陈建刚在20171631班食品科学与工程专业开讲。

　　施老师在20171621班宣讲时，重点分析了当前的就业形势复杂严峻。虽然本班已有19人考上了研究生，获得了升学机会，提高了本班目前的就业率，但现在仍有53人未达成就业协议。他建议到：一是首先应完成毕业前的学业任务和其他相关事项，在能保证完成学业、顺利毕业的前提下，应多抽时间寻找合适的就业岗位，多参加、多尝试，做到保底就业。二是寻找岗位过程中应放宽就业条件，不一定人岗相适，非专业对口岗位也有很多待遇等条件是不错的。三是选择就业岗位时，不能一心只求高薪、待遇好的工作，应看到企业的未来，该岗位对自己未来的发展是否有利。四是找到合适的岗位，签订就业协议前应仔细看条款，防范被套路。五是入伍也是一条挺不错的解决就业的途径。

　　陈老师在20171631班宣讲时谈到了今年相比去年就业形势严峻，总的未就业大学生在30万左右，就业岗位比较少，要抓紧时间找工作。他也建议到：一是先找一份保底工作然后再准备岗位考试，要积极就业。二是先就业再择业，就业竞争比较激烈，要抓紧时间就业。

　　通过党员领导干部带头讲就业形势，有效促进了2021届毕业生对当前就业形势的把握，从而帮助毕业生尽快完成“早就业、快就业”，最终提高毕业生群体总体就业率。